成都大熊貓繁育研究基地（下稱"熊貓基地"）位于中國四川省成都市北郊，占地面積1035畝，距市中心10公里，距成都雙流國際機場30公里。熊貓基地建立于1987年，是成都市公園城市建設管理局下屬的公益二類事業單位（副局級），主要從事圈養大熊貓飼養、繁育、疾病防治及科學研究、大熊貓野化放歸研究、科普教育、教育旅游、對外交往、文化品牌打造等工作，是中國政府實施大熊貓等瀕危野生動物遷地保護工程的主要研究基地之一，是我國乃至全球知名的集大熊貓科研繁育、公眾教育、教育旅游、文化建設為一體的大熊貓等珍稀野生動物保護研究機構。
根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2016〕49號）規定，成都大熊貓繁育研究基地擬考核招聘高層次人才4名（詳見附表）。本次考核招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。
一、招聘對象及范圍
考核招聘符合崗位應聘資格條件（詳見附表）的社會在職工作者、社會未就業人員及2020年應屆高校畢業生。其中，2020年應屆高校畢業生必須在2020年9月1日之前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書，并憑證書辦理確認手續；其他社會在職工作者、社會未就業人員必須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書及相關證明材料。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。
國外、境外留學人員須于2020年9月1日前取得教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書，如留學期間所學專業與報考崗位專業名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高校科研機構對其留學所學專業的第三方認證，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。
二、應聘基本條件
（一）應聘人員應同時具備的條件
1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
2、身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
3、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附表）；
4、委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意；
5、符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；
5、尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員（截止時間為招聘方案發布之日）；
6、按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
7、有違反其它規定不適宜報考事業單位的；
8、2020年9月1日之后畢業的高校在讀生。
（三）招聘崗位
| 主管部門 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 應聘資格條件 | |||||||||
| 公益屬性 | 名稱 | 聯系電話 | 地址 | 招聘總數 | 名稱 | 類別 | 招聘人數 | 專業 | 學歷學位 | 職稱 | 其它 | |
| 成都市公園城市建設管理局 | 公益二類 | 成都大熊貓繁育研究基地 | 83507354 | 成都市成華區外北熊貓大道1375號 | 4 | 科研人員A | 專業技術 | 1 | 動物遺傳育種與繁殖、生物化學與分子生物學 | 普通高等教育博士研究生，取得學歷相應學位 | / | 1.1985年1月1日及以后出生； 2.具有生物信息學分析和研究經歷。 |
| 科研人員B | 專業技術 | 1 | 生物化學與分子生物學、遺傳學、細胞生物學 | 普通高等教育博士研究生，取得學歷相應學位 | / | 1.1985年1月1日及以后出生； 2.具有基因組學研究或染色體結構研究經歷。 | ||||||
| 科研人員C | 專業技術 | 1 | 遺傳學、動物遺傳育種與繁殖 | 普通高等教育博士研究生，取得學歷相應學位 | / | 1.1985年1月1日及以后出生； 2.具有群體遺傳學與數量遺傳學研究經歷。 | ||||||
| 科研人員D | 專業技術 | 1 | 動物科學 | 取得教育部留學服務中心出具的相應專業國外學歷學位認證書（碩士） | / | 1.1985年1月1日及以后出生。 | ||||||
三、招聘時間
2020年1月1日—2020年8月31日
四、招聘方式
按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2016〕49號）"第三十二條符合下列條件之一的人員進入事業單位，經人力資源和社會保障部門同意后，可直接進行考核，合格者進入下一步程序：（一）獲得省部級及以上專家榮譽稱號、具有突出貢獻的中青年專家、省學術或技術帶頭人、具有高級專業技術職稱或博士學位、經認證的獲得碩士及以上學位的留學回國人員等高層次人才"，本次擬招聘的人員學位要求為博士或者海外碩士，我單位擬采取直接考核招聘的方式進行。
五、招聘程序
（一）2019年12月下旬，成都大熊貓繁育研究基地制定考核招聘方案，報主管局審批同意。
（二）2020年1月起，發布招聘需求，接受招聘人員網絡投遞報名信息及相關附件材料發送到郵箱。
（三）視應聘報名總體情況確定時間，成都大熊貓繁育研究基地按照崗位應聘資格條件對應聘人員的資格條件進行初審；局人事處按照崗位應聘資格條件對應聘人員的資格條件進行復審。
（四）視應聘報名總體情況確定具體考核時間，由局相關處室牽頭，成都大熊貓繁育研究基地配合共同組織符合資格條件的應聘人員進行考核，考核采取現場面試、口頭答辯、專家評分的方式進行，考核分在80分以上者為考核合格，進入體檢和考察程序。
（五）主管局相關處室牽頭，成都大熊貓繁育研究基地配合共同組織進入體檢、考察人員進行體檢。
（六）主管局相關處室牽頭，成都大熊貓繁育研究基地配合就體檢合格人員進行思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的考察。
（七）按照考核、體檢和考察結果確定擬聘人員，并進行公示。
（八）公示無異議的，由成都大熊貓繁育研究基地經主管部門報市委編辦、市人社局審核后，辦理相關聘用手續。
郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業
聯系人：楊老師、尹老師
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