1.及早動手，提前搜集業界以及潛在雇主的信息可使你準確把握人事動態，避免盲目行動。比如在農業行業，很多企業都沒有主動把所有職位對外發布，這時你主動出擊，或許有意想不到的結果。

    2.訪問潛在雇主的網頁，了解、熟悉其產品、服務以及相關的發展戰略。

    3.搜集媒體對潛在雇主的相關報道以及潛在雇主在網絡、平面以及電視上所做的有關企業產品、招聘等廣告。

    4.關注研究行業動態，熟悉業內知名企業、發展趨勢、新的利潤增長點甚至是高新科技對本行業的影響，此舉可幫助你設計、回答面試中的問題。

    5.盡可能了解潛在雇主的財務狀況，很多公司的年度財務報告、股票價格和其它相關信息不難獲取，了解它們可以幫助你了解潛在雇主的市場地位，甚至對你的面試也會有很大幫助。

    6.從第三方公司中了解相關情況。

    7.檢查你所獲取的信息，如果信息有誤，在面試中你可能就會處于極為不利的地位。

    8.如果有可能，與你潛在雇主的職員交談，與不同部門的人聯系，試著了解他們對各自工作及企業本身的評價。

    9.利用你的人際關系網，與身外該行業、同學、親戚、朋友聯絡，向他們了解相關情況。

    10.妥善保管好你所搜集到的材料，包括看起來不相關的記錄，他們或許對你沒有用，但不一定哪天你的朋友會向你咨詢相關事宜。