十三、工作要求及注意事項

（一）紀律監督

本次招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”的原則，按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守招聘和考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。據西南農業人才網(www.m.37yaodian.cn)了解，工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。

（二）招聘各環節考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

（三）在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。

（四）在招聘過程中，區公招辦發布的各項招聘信息（如資格審查、減少或取消崗位、崗位名次、面試等內容）都將在“花溪區人力資源和社會保障網”（www.hxrsj.gov.cn）上進行公布，未經允許嚴禁轉載。請考生密切注意，媒體及網站公布的招聘信息因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

（五）根據《花溪區人事調配規定》：通過公開招考（聘）或區外調入（引進）的須在本區服務3年（含3年）以上，如區委、區政府另有規定的，按相關規定執行。例：花黨發〔2011〕7號文件規定“計生干部必須在轄區內工作5年以上才能調離計生崗位”。同時，教育系統、衛生系統人員需在本系統服務滿5年才能進行系統外調配。

（六）本《招聘簡章》解釋權屬花溪區公招辦，未經允許嚴禁轉載。本次招聘工作未盡事宜，由花溪區公開招聘工作領導小組研究確定。

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