為加強(qiáng)林業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》、《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合林業(yè)部門(mén)現(xiàn)有人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，經(jīng)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，遵義市林業(yè)（園林綠化）局下屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名，為保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。

一、考核招聘的職位、人數(shù)、范圍及條件

（一）招聘人數(shù)、具體崗位及專(zhuān)業(yè)

1、遵義市鳳凰山國(guó)家森林公園：招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名，碩士研究生及以上學(xué)歷，林學(xué)、園林及相關(guān)專(zhuān)業(yè),職位代碼:101。

2、遵義市林業(yè)科學(xué)技術(shù)研究所：招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名，碩士研究生及以上學(xué)歷，林學(xué)、園林及相關(guān)專(zhuān)業(yè),職位代碼:102。

（二）招聘范圍：碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，園林類(lèi)或林學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，戶(hù)籍不限。

（三）招聘基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)事業(yè)；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法記錄；

3、五官端正，身體健康，身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)（參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)）；

4、年齡在18周歲以上（1996年12月15日及以前出生），35周歲以下（1978年12月16日及以后出生）；

5、在職人員報(bào)考需提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，并且提供近三年年度考核合格及以上的證明材料；

6、有下列情形之一者不能應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的；

（3）在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

（4）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

（7）新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以?xún)?nèi)的；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

二、考核招聘程序

（一）公開(kāi)發(fā)布招聘信息

通過(guò)遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和遵義市林業(yè)（園林綠化）局網(wǎng)站通知公告欄等向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布公開(kāi)考核招聘等有關(guān)信息。