（三)面試

1.有關面試的具體事項于2015年1月中旬在梓潼政務網公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查閱。

2.面試采取結構化面試方式。資格復審合格人員在參加面試前需領取《面試通知書》，《面試通知書》領取的時間、地點等有關事項以梓潼政務網公告為準。按川價費〔2003〕237號文件規定，進入面試者，收取面試費80元。

3.面試具體時間、地點、方式見《面試通知書》。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄考試。

4.資格復審后，實際參加面試人數低于規定的面試入闈比例時，面試正常進行。

5.形不成競爭崗位的面試成績合格線：因報考者自動放棄導致招聘崗位實際面試人員未形成競爭，該崗位考生面試成績低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

6.參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在面試結束后另行安排，并在梓潼政務網公布。

五、體檢

1.根據崗位招聘人數，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。據西南農業人才網(www.m.37yaodian.cn)了解，如考試總成績相同，按筆試總成績(含加分)從高分到低分依次確定體檢人員；筆試總成績(含加分)相同，按《業務基礎知識》成績從高分到低分依次確定體檢人員；考試總成績、筆試總成績(含加分)、《業務基礎知識》成績均相同，安排筆試加試，以加試成績高低確定。

2.體檢由縣人力資源和社會保障局統一組織，在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行，有關要求和具體事項在梓潼政務網公布。

3.體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

4.體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

六、考核

主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考核。考核內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。在職人員主要征求原所在單位意見；非在職人員主要征求其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構意見；應、往屆未就業高校畢業生主要查詢其人事學籍檔案作為考核依據。

對考核中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。