為提高人員隊伍整體素質，優化人才隊伍結構，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》，決定面向社會公開招聘工作人員。現將相關信息在西南農業人才網官網（www.m.37yaodian.cn）發布如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正和競爭、擇優原則。
二、招聘崗位及名額
大足縣畜牧獸醫局專業技術人員11名。
| 招聘單位 |
崗位類別 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
開考比例 |
面試比例 |
招聘條件
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| 學歷 |
專業 |
年齡 |
| 大足縣畜牧獸醫局 |
專業技術人員
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基層站畜牧獸醫崗位
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11
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1:2
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1:2
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普通高校大學本科及以上學歷，并取得相應學位。
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動物科學（畜牧）、動物醫學（獸醫）
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35周歲以下（1975年8月1日以后出生）。
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三、招聘范圍
戶口地區、性別不限。黨紀處分影響期內、尚未解除政紀處分或正在接受紀律立案審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法立案調查尚未做出結論的人員不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2.堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正;
3.身體健康，符合體檢標準;
4.學歷、專業、年齡等要求詳見《2010年下半年公開招聘事業單位工作人員情況表》。
五、招聘方式
報考人員選擇一個崗位報考，按各報考崗位競爭，分別聘用。
六、報名及資格審查
（一）報名時間、地點：2010年8月16日至2010年8月18日上午8︰30—12︰00，下午14︰30—18︰00大足縣人力資源和社會保障局辦公樓（大足縣棠香街道辦事處北環東路98號）六樓607室報名。
（二）報名手續
按照簡章規定的招聘條件和要求，報名者持畢業（學位）證、本人身份證原件及復印件各1份報名。本人不能到場的可委托報名，但須出示委托人的相關證件和委托材料。
（三）資格審查
由大足縣人力資源和社會保障局和用人單位進行資格審查。資格審查合格者，填寫《重慶市人力資源和社會保障局考試報名表》，交近期1寸同底免冠照片2張，并按規定繳納報名考務費。
（四）領取《準考證》
考生于2010年9月4日憑身份證和繳款收據到大足縣人力資源和社會保障局六樓603室領取《準考證》。
七、考試
各招聘崗位擬招聘人數與實際報名人數比例須達到1：2，未達到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數。
（一）筆試
1.筆試時間及地點：筆試時間為2010年9月5日，具體時間及地點見《準考證》。
2.筆試科目及分值：筆試科目分為公共科目和專業科目，分值各為100分，總分200分。招聘崗位公共科目考試內容為《綜合基礎知識》，專業科目考試內容為動物科學和動物醫學專業基礎知識。
考生可在重慶市人力資源和社會保障局(重慶市渝北區新牌坊一路一號)一樓自愿購買《綜合基礎知識》復習資料，其他復習資料自行準備。
3.加分規定：
（1）大學生志愿服務西部計劃大學生，服務期滿1年且考核合格后一年內的，其公共科目筆試按有關規定加5分。
考生加分資格條件的確認：“大學生志愿服務西部（重慶）計劃”者，須持重慶市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據證明到大足縣人力資源和社會保障局審查確認加分資格條件；
（2）根據《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規定，“中國重慶·青年人才論壇”優秀論文獎獲得者在公共科目成績中加10分，優秀論文提名獎獲得者在公共科目成績中加5分，優秀論文入圍獎獲得者在公共科目成績中加2分。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可合并加分。
（二）面試
1.面試時間及地點：另行通知。
2.面試比例：面試人選按擬招聘人數與面試人數1：2的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定，最后一名面試人選筆試成績出現并列時，則并列進入面試，若達不到招聘職位面試比例的，則重新計算確定招聘指標。計算公式為：重新確定的招聘指標數=進入面試人數×面試比例，計算結果出現小數按四舍五入法處理。
3.面試方式及分值：面試采取結構化面試方式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環境適應能力、自我認知能力、應變能力、語言表達能力及工作態度等，面試分值100分。面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選。
（三）考試總成績計算公式
考試總成績=（公共科目成績＋加分）×30%+專業科目成績×30%+面試成績×40%。
八、體檢
體檢由大足縣人力資源和社會保障局、用人單位組織實施。體檢人選按各招聘崗位擬招聘人數，根據考試總成績從高到低依次等額確定。考試總成績出現并列時，則以專業科目成績高者優先，專業科目成績相同時，則以面試成績高者優先。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）要求, 并結合本行業或崗位實際要求執行。體檢不合格出現的缺額，則按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補人選考試總成績出現并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。對體檢結果有疑義的，可經大足縣人力資源和社會保障局和用人單位同意后到指定醫院進行一次性復檢。體檢結論以復檢結果為準。
九、考察
體檢合格人員由大足縣人力資源和社會保障局、用人單位對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。因考察不合格出現的缺額，按照體檢不合格出現缺額時的遞補原則確定遞補人員。
十、公示
考試、體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并由大足縣人力資源和社會保障局、用人單位進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、畢業院校等，公示時間為7天。公示時設立監督舉報電話，接受社會監督。
十一、聘用與待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按規定程序審批聘用，并簽訂人事聘用合同，確立人事關系。新聘用人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。聘用人員執行事業單位工作人員全國統一工資標準。2010年應屆畢業生截止2010年12月31日仍未取得畢業證等所需證件的，取消聘用資格。
本簡章由大足縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話： 023—43767539（大足縣人力資源和社會保障局）、023—43737296（大足縣畜牧獸醫局）。
