十、招聘工作紀律

1、為保證此次公招工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。

2、在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

3、招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

十一、本次公招，招聘崗位的具體條件由招聘單位主管部門負責解釋。有關招聘政策、招聘程序等事宜由縣人社局負責解釋。

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附件：2.基層服務項目人員加分證明（樣本）