（三）年齡計算有關事項

1、引進學歷（學位）為碩士研究生學歷及以上的，年齡在18周歲以上、35歲及以下（即1982年8月31日及以后出生人員）；

2、引進專業技術職稱為副高及以上的，年齡在18周歲以上、45歲及以下（即1972年8月31日及以后出生人員）；

3、年齡計算截止時間為第一批次報名結束日。

（四）專業審核有關事項

1、按照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》（以下簡稱《專業參考目錄》）審核報考專業；2、因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求；3、未納入《專業參考目錄》，但經省級教育行政主管部門認定屬同一專業的，視為符合專業要求，但必須在報名截止前將認定資料（原件或電子檔）送酉陽自治縣人力資源和社會保障局。

考生報名時應誠信、準確、規范填寫畢業證書載明的專業。

四、報名及資格審查

1.報名方式。本次招聘采用郵件報名方式，報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。據西南農業人才網(www.m.37yaodian.cn)了解，報名人員填寫《酉陽自治縣“雙高”人才引進報名表》（附件2），同時將身份證、畢業證、學位證、職稱資格證、縣級以上獎項及崗位要求的相關材料等掃描后發送到郵箱（361928975@qq.com）。

2.報名時間。第一批次：自“雙高”人才引進公告發布之日的次日上午9：00至2018年8月31日下午5時；第二批次：從2018年9月10日上午9：00至2018年10月31日下午5時。

3.資格現場確認。報名結束后，酉陽縣委組織部、酉陽縣人力資源和社會保障局將報名情況收集匯總后，進行資格現場確認，資格現場確認時間及地點將電話通知報考人員，報考人員提供的資料原件應與網絡資料相一致，請報考人員保持通訊暢通（第一次考試資格現場審查時間預計為：2018年9月6日—9月7日；第二次考試資格現場審查時間預計為：2018年11月8日—11月9日）

報考崗位所要求專業名稱與《專業目錄》不符的，提供經省級教育行政主管部門認可為同一專業的專業認證書面證明的，可認可為符合專業要求。

對報名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發現不符合報考資格者，不得進入下一招聘環節，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經查實，取消報考資格或聘用資格。

各崗位報名人數、通過資格審查人數及最終繳費人數一覽表在每次現場資格審查時間后2個工作日內在酉陽自治縣人力資源和社會保障網公布。

五、考核

資格審查合格者均進入考核環節。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員參加考核，由酉陽縣委組織部、酉陽縣人力資源和社會保障局對確定的考核對象進行考試考核。

具體考試考核時間及地點見準考證，準考證于資格現場審查時領取。

本次考核招聘采取筆試+面試的方式進行，筆試內容為綜合基礎知識和管理基礎知識（各占50%），面試按1：2的比例按筆試成績從高到低依次確定面試人選，未達到面試比例不遞減崗位招聘指標，考生全部進入面試環節。本次面試采取結構化面試的方式進行。面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。面試成績當場公布并由考生簽字確認，滿分100分。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。考官對考生面試成績評定在60分以下或90分以上的，須在評分表中說明理由；面試最后結果在60分以下或90分以上的，考官組應寫出書面說明，報縣人力資源和社會保障局備案。

面試時間、地點另行通知。不按規定時間、地點進入候考室的考生，視為自動放棄本次面試資格。經確認因考生自動放棄面試資格出現缺額的，可在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試及以后環節出現的缺額不再遞補。

（三）考試總成績計算方式

公開考核招聘考試總成績=綜合基礎知識成績×30%+管理基礎知識成績×30%+面試成績×40%。