7.4 銷售方向
7.4.1銷售代表
　　2010年，西南地區農業行業銷售職位由于各企業的狀況不太一致，加上銷售的特性，銷售類職位較前面的技術類職位薪資均有所上浮，賓格且多樣性更明顯。2010年企業支付銷售代表的薪資主要在1200-1499，1500-1799，2500-2999，3000-3999，4000-5999這幾個區間，其中以1200-1499，3000-3999區間最多。由于銷售多以績效掛鉤，企業在薪資方面低位最低也達到了1000-1199，在高位4000以上各區間均有分布。

　　求職者方面，銷售代表期望薪資主要集中于2000-2499，2500-2999，3000-3999，4000-5999這幾個區間，也就是求職者多希望薪資在2000-6000之間，他們的比例占到了總體的70%，低于2000的大概為25.7%，高位占4.3%。

　　綜合圖52，圖53，在銷售代表方面，企業與求職者在中位到高位的區間增勢能達成一致，但是在數據分布方面，企業在低端薪資所占比例較大，求職主要期望薪資集中于中偏高區間。在高于6000的區間，企業與求職者所占比例大體相當，但是求職者期望的高位薪資仍然低于企業實際支付的薪資。

　　《2011西南地區農業領域招聘求職報告》參見：http://www.m.37yaodian.cn/2011Reports/