求職者吳先生：最近在忙著找份新工作，可是投遞出了很多份簡歷都石沉大海，如何能讓我的簡歷盡快找到合適的歸宿？

　　專家：現(xiàn)在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發(fā)來的個人簡歷，這其中有相當多的簡歷不夠規(guī)范。這種情況甚至會威脅到新興的網上招聘的前途和效果。

　　為了使你的個人資料得到應有的重視，應該注意以下幾點：

　　1.網上求職時主要精力應該放在擁有人才數(shù)據(jù)庫的招聘網站上，要把簡歷放到數(shù)據(jù)庫中。

　　2.如果通過附件形式E-mail給應聘公司，一定要確認附件能夠打開。簡歷中最好寫明你的申請職位，以便對方對你加深印象。

　　3.有些求職者在發(fā)送簡歷給公司后總是不斷詢問結果，其實這是不受歡迎的。