3．報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位調整或取消。

原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

（二）資格審查

由招聘單位根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。據西南農業人才網(www.m.37yaodian.cn)了解，審查不合格的不進入考試環節，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

（三）考試

考試在省教育廳的指導、監督下，由貴州大學組織實施。

1、筆試

（1）英語水平測試，滿分100分，未達到60分的不進入下一環節。測試時間、地點見準考證。

（2）《綜合知識》測試，滿分100分。《綜合知識》考試范圍：高等教育法、教師法、教育學、教育心理學、寫作等。測試時間、地點見準考證。

（3）筆試成績計算。外語、綜合知識測試各占50%。未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，不進入下一環節。筆試成績在貴州人力資源社會保障網和貴州大學網上公布。

2、面試

筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網和貴州大學網上公布。

面試由綜合面試和專業面試兩部分組成，滿分為100分。專業面試成績占面試總成績的60%，綜合面試成績占面試總成績的40%。面試總分低于60分的不進入下一環節。面試成績公布在貴州人力資源社會保障網和貴州大學網站。面試時間、地點另行通知。

單個崗位參加面試人員數與該崗位招聘計劃數達不到3：1比例的，應聘人員面試成績須達到80分以上，才能進入下一環節。未參加面試的取消進入下一環節的資格。

3、總成績計算

總成績按筆試成績占30% 計算，面試成績占70% 計算，筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

總成績公布在貴州人力資源社會保障網和貴州大學網站。