========公司概況=============
“禾樸”品牌內涵
“禾樸”的取名來源于英文“HOPE”,注冊為“HELP”，意為禾樸的希望與自信，用愛心幫助、服務農業；綠色代表農業這片充滿生機和活力的田野，向上無限延伸的兩條線代表公司專注、專一和專業服務于農業產業化的理想，一條是雜交粳稻世界第一，另一條是服務品牌第一；通過實現理想的過程，幫助企業、員工、社會取得價值的最大化，同時，“禾樸”中的“禾”字的意思是禾苗，引申意思為農業；”樸”，樸素、樸實是做好農業的根本；“HP”可意會為“HAPPY”，因為選擇快樂，所以選擇禾樸。
公司簡介
云南禾樸農業科技有限公司成立于2007年7月，伴隨著云南種業的民營化進程應運而生，注冊資金500萬元，2010年1月增資為1500萬元。公司成立之后，逐步形成了符合自身發展特點的贏利模式：一是立足于云南省在滇型雜交粳稻在國內的領先科研和育種優勢，全面推進滇型雜交粳稻的產業化發展進程，中國雜交水稻之父袁隆平院士的水稻主要是雜交秈稻，主要適應于1500米以下的中低海拔稻作區，而滇型雜交粳稻則廣泛適應于1500米以上的中高海拔稻作區和稻作氣候溫冷的東北平原、華北平原、江淮平原，有著藍海的競爭優勢和良好的市場前景，隨著公司育種、制種技術水平的提高和制種基地面積的擴大，必然為公司帶來無限商機；二是立足云南省本省市場，打造精細化的市場營銷網絡和農業技術服務品牌,公司將以直營店作為產品、物流窗口，全方位服務好合作伙伴和終端客戶。
在資源整合方面，公司將與云南農業大學和紅河州農科所強強聯合，在科研育種、品種開發上緊密合作，為企業發展提供科研技術支撐，公司與控股公司臨滄凌豐產業集團將投資5000萬建立萬畝滇型雜交粳稻制種基地，為成為世界一流水稻種業企業的目標奠定基礎。
在企業管理方面，公司努力打造符合企業價值理念的企業文化體系，推進團隊建設和團隊職業化建設，建立符合企業中長期戰略發展的現代企業治理模式，建立以精細化、信息化、流程化和制度化作為標準的企業管理模式，建立精細管理與簡約管理相結合的企業管理風格，為成為百年企業打造成長基因和管理支持。
“財散人聚”，我們以這樣的理念尋找愿與我們共同成長的員工和合作伙伴，打造成為強大企業的格局、氣度和動因，我們是年輕的，我們正在發展，我們一定會強大。
用愛心做好農業，成就禾樸生生不息。
========企業文化=============
企業文化：使命：對農民：提供優良服務，促進農業增收
對客戶：合作雙贏 共同成長
對股東：高度負責 長效回報
對員工：學習培訓 成就自我
對社會：支持農村公益事業
宗旨：百年禾樸，科技興農
提供優良服務，促進農業生產
始終為提升農業生產水平服務
為員工搭建創業平臺，實現人生價值
核心理念：企業文化建設與企業發展息息相關，是企業發展的靈魂；是關系到企業前途命運的大事；是做好企業發展戰略規劃的重要組成部分。企業利潤就像人體需要的氧氣、食物和水一樣，沒有它們，就沒有生命。但這些不是生命的目的和意義。
禾樸的精神：用愛心做好農業，成就禾樸生生不息
工作態度：積極主動，勤懇熱誠，愛心關懷，快樂成長
工作作風：腳踏實地，勇于創新，不辭辛苦，持之以恒
工作方法：用心、用智、用力
========企業效益=============
公司在不斷發展壯大，融資平臺搭建廣闊，市場占有率不斷攀升！
========薪酬概況=============
薪酬體系： 崗位工資(2000文員)+績效工資+福利待遇+節假日補貼
========女職工政策===========
公司奉行人才戰略，平等對待每個員工．針對女職工生理特殊性，給予特殊關照．比如：生育期予以特殊關愛，體力活全由男同事擔待．整個團隊和諧，溫馨．
========學生政策=============
廣納吸取社會各界有識之士參與到我公司建設中來．歡迎廣大在校學生來實習，應屆畢業生加入到我們隊伍中來
| 所在行業：農資業 |
公司規模：10-50人 |
公司類型：民營企業 |
所在地區：云南-昆明-西山區 |
| 希望[管理人員] 說到： |
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讓激情燃燒，讓青春永駐 |
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