九、公示及聘用
1．公示
經考核合格的應聘人員列入擬聘用人員，擬聘人員名單在金沙縣人民政府網上進行為期7天的公示。
2．聘用
經公示無異議的擬聘用人員，與聘用單位簽訂聘用合同，經主管部門審查、人力資源和社會保障部門鑒證后，辦理聘用手續。
對聘用人員實行試用期一年，試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。在職人員與原工作單位有聘用（勞動）合同的，在本次聘用前，須與原單位解除或終止聘用（勞動）合同，否則后果自負。
聘用人員最低服務年限三年，三年內不得調整工作崗位，也不能參加任何形式的錄聘用考試。
應聘人員資格審查，貫穿招聘工作的各個環節。如應聘人員在某一環節被發現不符合規定的資格條件的，取消其聘用資格。
十、紀律監督
（一）用人單位負責人員和招聘工作人員在工作中，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
（二）對違反招聘工作紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定嚴肅處理。為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實應聘人員在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關責任。
(三)凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
十一、組織領導
成立金沙縣面向社會公開招聘鄉（鎮、街道）事業單位工作人員工作領導小組，未盡事宜由領導小組研究決定。領導小組下設辦公室，負責本次招聘的具體工作。
咨詢電話：0857-7252760 （縣人力資源和社會保障局人力資源股）
監督電話：0857-7229441 （縣紀委）
